YGiCwiU3ndYJmFAfboG3UG2Y6Nc10GBCEdMUxkQo
Bookmark

Loker PT. Kanindo Makmur Jaya Untuk Posisi Di Dept HRD

  PT. Kanindo Makmur Jaya Factory 2 sedang membuka lowongan Buruan yuk digercepin, dilengkapin dan disiapin. PT. Kanindo Makmur Jaya Factory 2  buka lowongan kerja untuk bagian ADMIN Quality Assurance Dengan kualifikasi : Ijazah SMA Sederajat (Berpengalaman di Bidang Administrasi Lebih Disukai) Mahir Mengoperasikan Komputer (Ms. Office) Memiliki Inisiatif dan Bekerja Sama Tim Yang Baik Aktif Dalam Pekerjaan dan Memiliki Loyalitas yang Baik
PT. Kanindo Makmur Jaya sedang membuka lowongan Buruan yuk digercepin, dilengkapin dan disiapin. PT. Kanindo Makmur Jaya buka lowongan kerja untuk bagian DEPT HRD Dengan kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum
  • Menguasai public speaking yang baik
  • Menguasai komputer (minimal Microsoft Office : Ms. Word, Excel, Powerpoint).
  • Penguasaan bahasa Indonesia yang baik dan juga dapat berbahasa Inggris (lisan dan tertulis).
  • Kemampuan mengolah dan mengembangkan modul pelatihan, khususnya di bidang manajerial/soft skill.
  • Pengalaman kerja di bidang training & development (analisa, implementasi & evaluasi pelatihan) minimal 1 (satu) tahun atau berpengalaman sebagai trainer, khususnya soft skill trainer minimal selama 1 (satu) tahun
  • Memiliki inisiatif dan dapat bekerjasama dalam team

Dokumen Lengkap :
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • San SKCK Aktif
  • Pas Foto
  • Dattar Riwayat Hidup
  • Scan Kartu AK 1
  • Scan Sertitikat Pendukung (Jika Ada)
  • Scan jasah Terakhir
  • Scan KTP
  • Scan Trankrip Nilai
  • Scan KK (Kartu Keluarga)

BERKAS LAMARAN LENGKAP DIKIRIMKAN DALAM 1 FILE PDF, MELALUI EMAIL: recruitment@ptkmj.com
SUBJECT LAMARAN : NAMA_LOWKER HRD_NO.HP (WA)
Tidak ada pemungutan biaya apapun selama proses melamar pekerjaan, Jika mendapati adanya indikasi praktik pemungutan biaya
selama proses perekrutan karyawan bisa dilaporkan kepada Dept. HRD / SMP/ Personalia & DM Mimin Instagram
Posting Komentar

Posting Komentar

Komentar anda sangat berharga, silahkan postkan komentar anda dibawah ini