Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

Beranda / Jepara / PT. Urecel Indonesia / SMA (Sederajat) / Strata 1 (S1/D4)

Informasi Lowongan HRD Manager, SPV Produksi, PPIC, Quality Control PT. URECEL INDONESIA Cabang Jepara

1 komentar
Lowongan kerja PT. URECEL INDONESIA Cabang Jepara sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Quick Dry Foam Manufacture,Exporters & Importers, Product PT. URECEL INDONESIA Cabang Jepara URGENTLY REQUIRED MARKETING SUPPORT/ ADMIN , Kualifikasi
Lowongan kerja PT. URECEL INDONESIA Cabang Jepara sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Quick Dry Foam Manufacture, Exporters & Importers, Product PT. URECEL INDONESIA Cabang Jepara  URGENTLY Needed :
  1. HRD MANAGER 
  2. SPV PRODUKSI 
  3. PPIC 
  4. QUALITY CONTROL 
Kualifikasi : 
  1. Usia Maksimal 35 tahun 
  2. Pendidikan Min. S1 (HRD, SPV), S1/SMA (PPIC, QC) 
  3. Diutamakan berpengalaman dibidangnya 
  4. Memahami Managemen SDM : Rekruitmen, Training, Payroll, dll. (HRD) 
  5. Memiliki kemampuan komunikasi, insiatif, serta dapat membangun teamwork dengan baik. 
            Info lowongan ini diperoleh dari www.loker-jepara.com

            Lamaran lengkap dapat dikirim ke : 
            PT. URECEL INDONESIA Cab. Jepara 
            Jl. Datuk Indah RT.04/RW.04, Ngelencot, Bulungan, Pakis Aji Kab. Jepara, Jawa Tengah 59431 

            1 komentar untuk "Informasi Lowongan HRD Manager, SPV Produksi, PPIC, Quality Control PT. URECEL INDONESIA Cabang Jepara"

            1. Anonim6/27/2022

              Saya dengan di PT urecel membutuhkan driver forklift?

              BalasHapus

            Komentar anda sangat berharga, silahkan postkan komentar anda dibawah ini

            BUDAYAKAN MEMBACA LOWONGAN SEBELUM MELAMAR & JANGAN PERNAH MAU MEMBAYAR SEJUMLAH UANG DENGAN IMING-IMING DITERIMA KERJA

            Jika ada link atau alamat email perusahaan yang error atau tidak bisa di akses dapat menghubungi admin via WA klik DISINI, WA admin hanya untuk  perusahaan jika ingin mengirim INFO lowongan di perusahaannya dan menanyakan error, BUKAN tanya lowongan kerja. terima kasih.