Widget HTML Atas

Lowongan Kerja Operator Produksi, Office Boy, Tukang Kebun di PT. Century Furnishing Industry (CFI) Jepara

www.loker-kudus.com - Lowongan Kerja Jepara PT. Century Furnishing Industry (CFI) Kami industri pengolahan kayu (mebel/ furniture) yang berlokasi di Mayong saat ini sedang membutuhkan Karyawan sebagai berikut 

1. Operator Produksi (20 orang), syarat :
 - Laki-laki, Usia : 18-21 tahun
 - Pendidikan Min. SMK/ SMA sederajat
 - Sehat jasmani & rohani
 - Berkarakter rajin ulet, cekatan, tidak mudah menyerah
 - Bersedia bekerja mengikuti Shift/ bergiliran

2. Dibutuhkan Office Boy (1 orang), Syarat :
 - Laki-laki, Usia : 19-25 tahun
 - Pendidikan Min. SMA sederajat
 - Memiliki SIM C
 - Berkarakter rajin, rapi, ramah, luwes berkomunikasi, ingatan baik & gesit, siap kerja keras.

3. Dibutuhkan Tukang Kebun / Umum  (2 orang), Syarat :
 - Laki-laki, Usia : mak.35 tahun
 - Pendidikan Min. SMA sederajat
 - Berpengalaman dan paham tentang tanaman dan perawatannya.
 - Berkarakter rajin, rapi, gesit, siap kerja keras.

Silahkan kirim Surat lamaran lengkap beserta daftar riwayat hidup, foto 4x6 berwarna, fotocopy : Ijazah,KTP,KK,SIM,SKCK,Surat Keterangan Sehat dari dokter.

Fasilitas : Gaji UMK, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Tunj Hari Raya

Segera kirim lamaran langsung ke :
PT. Century Furnishing Industry (CFI)
JL. Jepara - Kudus Km.28, Ds. Sengon Bugel,RT.05 RW.06, 
Kec.Mayong, Kab.Jepara

*) Mohon cantumkan posisi yang dilamar dengan jelas serta kelengkapan berkas pada surat lamaran.

Demikian terima kasih.

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Operator Produksi, Office Boy, Tukang Kebun di PT. Century Furnishing Industry (CFI) Jepara"

Untuk mendapatkan pemberitahuan update lowongan kerja secara REALTIME di HP anda, silakan gabung channel telegram Lokerku :
https://t.me/joinchat/AAAAAFlAZCeX1MqAUQwlWw

Jika ada link atau alamat email perusahaan yang error atau tidak bisa di akses dapat menghubungi admin via WA klik DISINIWA admin hanya untuk  perusahaan jika ingin mengirim INFO lowongan di perusahaannya dan menanyakan error, BUKAN tanya lowongan kerja. terima kasih.