Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

Lowongan Kerja Mandor Amplas, Kepala Regu Finishing, Operator Mesin PT SPARTAN BLUE

www.loker-kudus.com - Informasi Lowongan Kerja PT. Spartan Blue ( perusahaan bergerak dibidang furniture) bulan Januari 2018, kami membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi berikut ini :

1. MANDOR AMPLAS                                       
  • Wanita/Pria usia maksimum 40 th
  • Berpengalaman sebagai mandor amplas minimum 4 thn di bidang furniture Mahoni
  • Mengetahui jenis – jenis amplas mesin dan cara penggunaannya
  • Memiliki reputasi yang baik di perusahaan sebelumnya
  • Jujur, dinamis dan teliti
  • Kuat leadershipnya / bisa memimpin anak buah
  • Mampu bekerja dalam target
  • Bisa bekerja dalam team
  • Komunikatif

2. KEPALA REGU FINISHING
  • Laki – laki usia maksimum 40 tahun
  • Berpengalaman sebagai tukang finisghing di gudang mebel export
  • Memiliki jiwa leadership yang kuat
  • Rajin, disiplin, dan bisa bekerja dalam team
  • Paham menggunakan alat – alat finshing  mebel
  • Mudah beradaptasi dengan suasana kerja yang baru

3. OPERATOR MESIN HARIAN
  • Bisa mengoperasikan mesin spindle, stroke sander, panel saw.
  • Bisa membuat mal
  • Disiplin, dinamis, komunikatif, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam target
  • Bisa bekerja dalam team

Lamaran bisa dikirimkan via Email ke
hrd.spartanblue@gmail.com
PT SPARTAN BLUE
Ds. Batealit RT 07 / RW 02 Batealit Jepara
Telp : 0811 2799 413 / 0811 2784 436

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Mandor Amplas, Kepala Regu Finishing, Operator Mesin PT SPARTAN BLUE"

BUDAYAKAN MEMBACA LOWONGAN SEBELUM MELAMAR & JANGAN PERNAH MAU MEMBAYAR SEJUMLAH UANG DENGAN IMING-IMING DITERIMA KERJA
Untuk mendapatkan pemberitahuan update lowongan kerja secara REALTIME di HP anda, silakan gabung channel telegram Lokerku :
https://t.me/joinchat/AAAAAFlAZCeX1MqAUQwlWw

Jika ada link atau alamat email perusahaan yang error atau tidak bisa di akses dapat menghubungi admin via WA klik DISINIWA admin hanya untuk  perusahaan jika ingin mengirim INFO lowongan di perusahaannya dan menanyakan error, BUKAN tanya lowongan kerja. terima kasih.