YGiCwiU3ndYJmFAfboG3UG2Y6Nc10GBCEdMUxkQo
Bookmark

Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Keras Sistem Informasi di OJK


Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Keras Sistem Informasi
  • Uraian Jabatan:
    • Menyusun perencanaan dan pelaksanaan pengadaan perangkat keras sistem informasi sesuai dengan ketentuan pengadaan Otoritas Jasa Keuangan.
    • Menetapkan rencana jadwal pemeliharaan perangkat keras Sistem Informasi.
    • Melaksanakan monitoring pengelolaan dan pencatatan aset perangkat keras Sistem Informasi.
    Syarat Umum:
    • Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
    • Diutamakan jurusan IT, Teknik, Akuntansi, Manajemen, Hukum.
    • Pengalaman minimal 6 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta.
    • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai perangkat keras dan perangkat lunak sistem informasi.
    • Integritas tinggi dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

Persyaratan dan Ketentuan Umum
  1. Persyaratan Umum
    1.Warga Negara Indonesia.
    2.Pria/Wanita.
    3.Sehat Jasmani dan Rohani.
    4.Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam atau luar negeri dengan melampirkan Ijazah yang berasal dari:
    • Perguruan Tinggi Negeri.
    • Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Jurusan minimal B.
    • Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapatkan acknowledgement/endorsement Bachelor S1/S2 dari Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (RISTEKDIKTI).
    5.IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
    6.Usia maksimal 37 tahun per 9 April 2016.
    7.Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
    8.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
    9.Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/istri yang bekerja sebagai Pegawai atau Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan.
    10.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan.
    11.Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari perusahaan/instansi manapun.
    12.Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
    13.Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.
  2. Ketentuan Umum
    1.ASI Asia Pacific adalah konsultan independen yang ditugaskan untuk melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi.
    2.Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
    3.Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
    4.Pelamar tidak diperkenankan hamil selama proses rekrutmen seleksi dan selama masa pendidikan.
    5.Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web ASI Asia Pacific. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
    6.Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke OJK diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
    7.Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
    8.Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh ASI Asia Pacific, kecuali wawancara user dan tes kesehatan.
    9.Pelamar tidak diperkenankan menghubungi OJK dan ASI Asia Pacific dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
    10.Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh ASI Asia Pacific untuk mengikuti proses selanjutnya.
    11.Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center ASI Asia Pacific.
    12.Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
    13.Masa waktu registrasi online adalah tanggal 2 April 2016 mulai pukul 00:00:00 WIB dan berakhir pada tanggal 8 April 2016 pukul 23:59:59 WIB.
http://ojk.asi-rekrutmen.com/ojk_intro/tata_cara

TIPS AGAR TIDAK DITIPU SAAT MELAMAR PEKERJAAN :

  1. Pastikan perusahaan diatas memang ada 
  2. Pastikan anda melamar di kantor yang benar
  3. Jangan mau jika dimintai sejumlah uang dengan alasan apapun
  4. Jangan mudah percaya dengan gaji besar tapi pekerjaan mudah
  5. Hati-hati jika ada perusahaan yang mengiming-imingi jabatan tinggi
Lebih baik anda melakukan kroscek terlebih dahulu terhadap lowongan yang kami informasikan, untuk menghindari hal-hal yang tidak di inginkan, terimakasih.
Posting Komentar

Posting Komentar

Komentar anda sangat berharga, silahkan postkan komentar anda dibawah ini